RECORTE profundo y generalizado del profesorado en Centros Públicos.

RECORTE DE PLANTILLAS PARA EL CURSO 2012 – 2013 EL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN RECORTA DE FORMA PROFUNDA Y GENERALIZADA EL PROFESORADO DE LOS CENTROS PÚBLICOS

LOS ESTUDIOS DE CCOO EL CURSO PASADO SE HAN CONFIRMADO SE HAN REDUCIDO 1.076 HORARIOS COMPLETOS LAS CIFRAS NO SON DEFINITIVAS YA QUE EN SEPTIEMBRE Y OCTUBRE PUEDEN SALIR NUEVAS PLAZAS VACANTES

CCOO advierte que no es lo mismo hablar de recortes de plantillas, de profesores que están trabajando a horario completo o parcial, que hablar de número de contratos de interinos sin especificar su jornada, como hace el Departamento. Utilizar el número de actos administrativos de contratación para decir que se han recortado poco las plantillas es un engaño.
La trasformación de plazas completas en otras a tiempo parcial SÍ es un recorte de plantillas ya que son muchas menos horas de trabajo del profesora
do con el alumnado y de dedicación al centro. También es necesario tener en cuenta las jubilaciones del curso pasado ya que al haberse suspendido las oposiciones son unas 400 plazas más que incrementan las interinidades, y no pueden ocultarse tal y como hace el Departamento, para incrementar el computo de contrataciones de interinos y rebajar los recortes de las plantillas totales en los centros.

LOS RECORTES SE IDENTIFICAN CLARAMENTE ESTUDIANDO Y COMPARANDO LAS PLAZAS ADJUDICADAS A INTERINOS EN EL INICIO DEL CURSO 2011-12 Y LAS ADJUDICADAS EN 2012-13:

• A principios de septiembre de 2.012 el Departamento de Educación ha realizado 2.594 contrataciones de interinidades (835 de Maestros y 1.759 en el resto de cuerpos docentes), lo que supone una reducción de 536 contratos menos. Pero los horarios completos de trabajo en los centros se han recortado mucho más. En 2.011 se adjudicaron 3.130 plazas en total, a Maestros 1.046 y 2.084 al resto de cuerpos.

• Si descontamos los efectos de las 232 nuevas contrataciones de este curso a tiempo parcial, en muchos casos inferiores a la media jornada, calculamos que se han recortado unos 140 cupos completos.

• Los 536 contratos menos + las 400 plazas de jubilaciones ahora cubiertas por interinos + las 140 plazas menos que supones los incrementos de tiempos parciales SUPONEN -1.076 PLAZAS DE HORARIO COMPLETO MENOS EN LOS CENTROS. ESTA ES EN VERDAD LA CARGA DE TRABAJO DEL PROFESORADO QUE SE HA RECORTADO

• Las vacantes obligatorias, sin titular, de cupo o de plantilla orgánica se han recortado mucho, -497 plazas: -172 en Maestros (pasando de 448 en 2.011 a 276 en 2.012) y – 325 en el resto de cuerpos docentes (pasando de 814 en 2.011 a 489 en 2.012). Este tipo de plazas debieran haber crecido como mínimo en 400 plazas debido a las jubilaciones.

• Las Vacantes por sustitución de un titular de la plaza se reducen significativamente en el cuerpo de Maestros con – 83 (pasando de 239 en 2.011 a 156 en 2.012), creemos que debido a las plazas perdidas en los CPRs y en los programas educativos. En el resto de cuerpos docentes este grupo de plazas permanece estable -1 (325 en 2.011 y 324 en 2.012).

• Las plazas de provisión voluntaria pero de curso y de horario completo (las que tienen un perfil....) en Maestros se reducen -33 plazas (pasando de 121 en 2.011 a 88 en 2.012). En el resto de cuerpos docentes son -92 plazas (pasando de 454 en 2.011 a 362 en 2.012). Pensamos que es debido a que se han priorizado los contratos a tiempo parcial, y también a que en los cuerpos docentes diferentes a Maestros, muchos funcionarios de carrera han optado por impartir materias afines para no ser desplazados de su centro.

• Las contrataciones a tiempo parcial se incrementan de forma tremenda: + 90 en Maestros (pasan de122 en 2.011 a 212 en 2.012) y + 142 en el resto de cuerpos docentes (pasan de 420 en 2.011 a 562 en 2.012). Habrá este curso nada menos que 774 contrataciones a tiempo parcial, un 29,8 % del total de las contrataciones .

• Las plazas itinerantes o compartidas también se reducen: -13 en Maestros (pasan de 116 en 2.011 a 103 en 2.012), y – 52 en el resto de cuerpos (pasan de 71 en 2.011 a 22 en 2.012) La verdad sobre los recortes todos la conocemos, estas cifras cualquier profesor puede comprobarlas si compara las adjudicaciones de interinidades del curso pasado y del actual. Se ha incrementado el número de profesores desplazados de su centro por reducción de plantillas y por falta de horario. se ha incrementado el número de profesores funcionarios de carrera que completan su horario con materias de otras especialidades. En F.P. las cifras de recortes han quedado más enmascaradas por las jubilaciones que en otros cuerpos docentes.

No podemos permitir que nos cambien mentiras por verdades, por mucho poder que tengan. Tenemos que lograr que las repercusiones de estos recortes se vuelvan contra ellos y les desgasten. Los recortes y otros muchos temas están haciendo evidente que son unos pésimos gestores, que no saben ni gobernar ni gestionar la enseñanza, y menos la enseñanza pública. Están destrozando todo y ¿para qué?